Я хочу тут работать
×
О компании

ПАО «Компания «Сухой» — крупнейшая российская авиастроительная компания (на основании открытых данных МСФО) с числом работников 25 тыс. человек. Филиалами Компании «Сухой» являются: ведущее российское конструкторское бюро - ОКБ Сухого, расположенное в Москве, а также серийные самолетостроительные заводы - Комсомольский-на-Амуре авиационный завод (КнААЗ) им. Ю.А.Гагарина и Новосибирский авиационный завод (НАЗ) им. В.П.Чкалова. Отделения ОКБ Сухого работают в Жуковском, Ахтубинске, Таганроге, Новосибирске, Комсомольске-на-Амуре и Иркутске. Продукция компании — боевые самолеты марки «Су» являются передовыми образцами мирового рынка вооружений и составляют основу фронтовой авиации России и тактической авиации многих стран мира.

В 2015 году Компания «Сухой» возглавила рейтинг «50 крупнейших технологических компаний России», составленный агентством Росбизнесконсалтинг.

Кадровая политика
Компания реализует кадровые и социальные программы в области развития человеческого потенциала, мотивационные программы, программы кадрового резерва, а также постоянно улучшает условия труда. Для сотрудников компании реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста. Также совершенствуются программы по корпоративной культуре и по обеспечению социальной защиты работников компании.
Молодежная политика

Молодежная политика является стратегически важной частью кадровой политики. Компания регулярно проводит олимпиады по авиации для школьников старших классов. Победители олимпиад становятся студентами профильных авиационных ВУЗов и включаются в программы целевой подготовки. Число участников олимпиад постоянно увеличивается.

На регулярной основе проводится Целевая подготовка студентов профильных ВУЗов, внедряются программы наставничества для сохранения интеллектуального потенциала компании, передачи опыта и уникальных знаний.

Действует Совет молодых специалистов, который реализует комплексные программы по работе с молодежью: научно-технические конференции, молодежные и студенческие слеты, программы адаптации молодых специалистов, спортивные и культурно-досуговые мероприятия.

Корпоративный университет

Корпоративный университет Сухого в 2016 году отметил десятилетний юбилей.

Миссией Корпоративного университета является развитие и распространение культуры управления, производства и коммуникации, помощь сотрудникам в развитии и реализации своего потенциала.

В своей практике Корпоративный университет использует опыт ведущих российских и зарубежных компаний в области инновационных технологий оценки и развития персонала, а также технологий поддержки эффективных производственных систем.

Социальная политика

Социальная политика Компании «Сухой» является важным элементом общей кадровой политики и направлена на решение ключевых задач в области управления персоналом, а именно: привлечение и удержание квалифицированного персонала и повышение производительности труда.

Ключевыми корпоративными социальными программами являются жилищные программы, санаторно-курортное лечение и отдых сотрудников и их детей, поддержка ветеранов и пенсионеров Компании, организация культурных и спортивных мероприятий.

Вакансии компании «Сухой, Компания»  

Вакансии в других регионах:72

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.